“运用中华优秀传统文化推动民营企业高质量发展是彰显企业社会价值的重要途径。”全国政协常委张连起在今年全国两会上提交了《关于运用中华优秀传统文化推进民营企业高质量发展的提案》。提案指出，民营企业应从中华优秀传统文化中找到“家国情怀、求是创新、守信践诺、博施济众、周流天下”的根和魂，运用中华优秀传统文化营造健康和谐的企业文化氛围，形成健全的管理体系，以文化人、以文育人，实现自身发展目标与社会职责使命的有机统一，从而推动高质量发展。

 我国一直高度重视中华优秀传统文化与优秀企业家精神的培育和弘扬。中华优秀传统文化是中华民族的文化根脉，其中蕴含的思想观念、人文精神、道德规范具有超越时空的价值，为涵养优秀企业家精神提供了坚实的文化根基和源源不断的智慧启迪。

 张连起委员认为，民营企业一方面可以从中华优秀传统文化出发，丰富企业家思想内涵、创新企业管理理念、拓展企业管理影响范围，借助中华优秀传统文化提升企业管理水平。另一方面，依托中华优秀传统文化营造的健康和谐的企业文化环境，在满足企业员工精神文化需求的基础上，带动企业物质文化、精神文化的全面发展，同时为中华优秀传统文化传承注入活力，从而促进中华优秀传统文化更好地实现创造性转化与创新性发展。

 提案选取了厨电企业方太集团作为典型案例。该公司以仁爱、良知为魂，将人品、企品、产品“三品合一”，构建了一个兼具经济与社会功能的综合体系。在张连起看来，这种“三品合一”的理念，不仅体现了方太对中华优秀文化的理解和传承，更真正实现了价值共生、协同发展，可以称得上是中国式现代化企业管理范本。

 同时，方太还从王阳明倡导的“立志、勤学、改过、责善”以及《了凡四训》中的“立命、改过、积善、谦德”等圣贤教诲中总结和提炼为“五个一”文化（立一个志、读一本经、改一个过、行一次孝、日行一善），以此引导员工进行自我修炼和提升。这种以人为本、仁爱为魂的企业文化，不仅提升了员工的个人素质，也为企业的长远发展注入了强大的精神动力。

 张连起指出，方太以中华优秀文化为根基，将中华民族伟大智慧与现代企业管理经验相结合，创造出了一种既符合中国国情又具有世界视野的管理模式。这种模式的推广和应用，将有助于提升中国企业的整体管理水平，也为全球企业治理提供了启示。

 张连起认为，方太从中华优秀文化探索出的“顾客得安心、员工得成长、社会得正气、经营可持续”的企业发展目标，也是衡量整个民营企业是否实现高质量发展的重要维度之一。他说，民营企业无论规模大小、起步早晚，都能从中华优秀文化中获得隽永智慧，在路径选择方面汲取丰富滋养。而且，当前也有不少企业已经开始探索、总结中华优秀文化在民企日常管理运营中的落地方法论。

 公开资料显示，全国至少有5万多家企业，正通过方太学校、方太文化研究院学习和践行以中华优秀文化为内核的中国式现代化企业管理模式，其中最重要的抓手就是“五个一”。

 如何进一步运用中华优秀传统文化推进民营企业高质量发展，张连起委员在提案中建议，一是由发改委民营经济局牵头，组织中国社科院、各大高校以及国家级专家学者成立理论研究团队，通过研究解剖方太等优秀企业实践案例，提炼中华优秀文化对帮助现代企业发展的精髓，构建中国式现代化企业管理的学术体系和话语体系，形成一套可推广、可复制、可借鉴的中国式管理方案；二是提炼形成优秀企业家精神，定向为民企开展中华优秀文化的专题研修交流；三是选取中华优秀传统文化结合高质量发展的代表性民营企业，设立民营企业管理研究标杆基地，作为典型案例，供更多民营企业借鉴推广；四是在高校特别是商务经济学相关专业，开设中华优秀文化必修课，从高校学习开始就建立起“中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术”的中国式现代化管理体系。 （中国日报北京记者站 杜娟）